Was ist equal pay day?

Equal Pay Day ist ein internationaler Aktionstag, der den Gender Pay Gap und die Ungleichheit bei der Bezahlung zwischen Frauen und Männern thematisiert. Er wird in vielen Ländern jährlich an einem bestimmten Tag oder Monat begangen und soll darauf aufmerksam machen, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer für die gleiche Arbeit.

Der genau Zeitpunkt des Equal Pay Day variiert von Land zu Land. In den meisten europäischen Ländern findet er im Frühjahr statt, in den USA hingegen im April. Er symbolisiert den Tag, bis zu dem Frauen im kommenden Jahr arbeiten müssen, um das zu verdienen, was Männer bereits Ende des Vorjahres verdient haben.

Der Gender Pay Gap begründet sich durch verschieden Faktoren wie geschlechtsspezifische Erwerbssparten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Diskriminierung und strukturelle Ungleichheiten. Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern variiert von Land zu Land, wobei sie weltweit im Durchschnitt bei etwa 20% liegt. Das bedeutet, dass Frauen durchschnittlich nur etwa 80% des Lohns von Männern erhalten.

Der Equal Pay Day soll dazu beitragen, Bewusstsein zu schaffen, politischen Druck auszuüben und Veränderungen zu fordern, um die Lohngerechtigkeit zu verbessern. Während des Aktionstags werden oft Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Demonstrationen organisiert, um auf die Problematik aufmerksam zu machen und den Dialog darüber voranzutreiben. Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen werden aufgefordert, am Equal Pay Day Maßnahmen zu ergreifen, um die Lohnlücke zu schließen und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit zu gewährleisten.